居心地はいい。でも物足りない?〜“ぬるま湯職場”vs“チャレンジ職場”〜

【PODCAST】『毎週さよなら商事』の人事戦略
『毎週さよなら商事』の人事戦略
居心地はいい。でも物足りない?〜“ぬるま湯職場”vs“チャレンジ職場”〜
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No.012 居心地はいい。でも物足りない?〜“ぬるま湯職場”vs“チャレンジ職場”〜

ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか?

居心地がいい職場でもなんか物足りなさを感じる?
居心地がいい職場とチャレンジできる職場、どちらがいいのでしょうか?
ぜひ、最後までお聴きください。

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🎧今週のハイライト🎧

  • 成長にはチャレンジが不可欠!
  • ぬるま湯職場の問題点とは?
  • 対話が職場の環境を改善する鍵。
  • 新しい環境に入ることが楽しい!
  • 自分の強みを活かすことが重要◎
  • 職場でのチャレンジをどう作るかが課題。
  • 人間関係が良い職場でも成長がないと物足りなさを感じる。

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Chapters

  1. 00:00 最近のチャレンジ
  2. 04:44 職場環境と人間関係
  3. 11:19 成長とチャレンジの重要性
  4. 18:01 対話の重要性と職場の未来

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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
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