【PODCAST】『毎週さよなら商事』の働く人戦略
毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
「より良い働き方とは何なのか？」
「若手が辞めたくない職場とは？？」
そんな課題に向き合うキャリアやマネジメントを考える番組です。
毎週金曜日の夜(20:55)に配信します。
Listen NOW!!｜『毎週さよなら商事』の働く人戦略
『毎週さよなら商事』の働く人戦略
働く人の揺らぎや迷いをテーマにしたPODCAST番組。転職するべきか、今の会社に残るべき
か、挑戦するべきか、少し立ち止まるべきか。そんな答えのない問いに向き合いながら、
『どうしたら自分らしく幸せに働けるのか』を一緒に考える。
正解を教える番組ではなく、揺らぎながら考える番組。
私らしく働くヒント：自己対話でキャリアの迷いを解く
No.047 なぜ私たちは生きづらい？本音と行動の”ズレ”の正体
ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？
「毎週さよなら商事の人事戦略」は一時休止に入ります。この決断の裏には、人事部の大田理英自身が「本音のキャリア」を見つめ直す深い自己探求がありました。幼少期に身についた「生存戦略」が、本来の自分と周囲に合わせた自分との間に「ズレ」を生み出し、「生きづらさ」の原因になっていたことを告白。結婚や出産を経て、このズレと向き合う転機が訪れます。休むことへの罪悪感を乗り越え、自己探求を深める挑戦は、リスナー自身のキャリアの迷いや人間関係の悩みを解決するヒントになるはずです。
ぜひ、最後までお聴きください。
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🎧今週のハイライト🎧
- 自己一致の第一歩は「自分を知ること」
- 幼少期の経験が自己形成に影響。
- 人に認められたい欲求の源泉。
- 生存戦略で築いた「自分」の姿。
- 内なる本音と外向き行動のズレ。
- 人生の転機が自己内省の機会に。
- 「やりたいこと」を追求する大切さ。
- 休むことへの無意識の罪悪感。
- 本音と向き合う勇気が未来を拓く。
- 新しいキャリアを創るための挑戦。
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⏱Chapters
- 00:00 – 番組紹介：より良い働き方を模索
- 00:28 – 小休止へ：新たなスタートへの準備
- 01:45 – 自己一致とは？自分を知る第一歩
- 02:25 – 自己一致しなかった幼少期の体験
- 04:30 – 生存戦略で築いた「明るい自分」
- 06:20 – 外向きの興味を追求した思春期
- 08:05 – 内なる声に気づかなかった社会人
- 09:20 – 結婚・出産が引き起こした内面変化
- 10:45 – 本音のキャリアと”ズレ”への気づき
- 12:35 – 一時休止と未来への新たな挑戦
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👥 コミュニケーション 👥
❶Discordに参加する
Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。
番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！
▶️https://discord.gg/m97B67cpDz
❷お便り募集
番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。
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お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。
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❹番組のシェア
あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。
SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。
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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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【PODCAST】『毎週さよなら商事』の働く人戦略
より良い働き方とは何か？ |『毎週さよなら商事』の働く人戦略
2025年6月6日にスタートした『毎週さよなら商事』の人事戦略が、2026年8月7日よりリニューアル！ 組織視点から、より働く一人ひとりに寄り添う『働く人戦略』へとバージョンアップしました。
目指すのは、「焚き火を囲んで語り合う時間」。 働く中の迷いや揺らぎを抱えたまま、そっと集まれる場所です。
答えを急ぐ必要はありません。 パーソナリティの「りえちゃん」と「ささも」と一緒に、自分の中にある想いの火を育んでいきませんか？
リスナー（耳出社）のあなたも、ぜひ耳だけで焚き火を囲みにきてくださいね。
パーソナリティー紹介｜『毎週さよなら商事』の働く人戦略
大田 理英
Rie Ota
*HearthWorks主宰｜国家資格キャリアコンサルタント*
美術大学で空間演出デザインを学び、「人が集う場」や「時間」をデザインする面白さに惹かれる。その後、営業職や販売職を通して、人との関わりの中から新たな価値が生まれることに魅力を感じる一方、自身の結婚・出産をきっかけに働き方に悩み、40代で会社員生活に一区切りをつける。 その経験を通して、「働くこと」は仕事だけの問題ではなく、自分自身の生き方や価値観と深くつながっていることを実感する。 現在は、国家資格キャリアコンサルタントとして300名以上のキャリア支援に携わるほか、企業向けのワークショップや人材育成、対話を軸とした職場づくりの支援にも従事。一人ひとりが安心して対話できる場づくりを大切にしている。 個人の活動ではHearthWorksを立ち上げ、「働くことを、もっとあたたかく。」をテーマに、Podcast『毎週さよなら商事の働く人戦略』やnoteでの発信、対話の場「耳口会議」、1対1の「Hearth対話」を通して、働く人が自分の声に耳を澄ませ、自分らしい働き方・生き方を見つけていく時間を届けている。 埼玉県在住。夫、息子、愛犬と暮らす。
ささも
Sasamo
りえの大学時代からの友人（友人歴約20年以上）。長い年月を経て、約12年ぶりに再会。新卒で建築会社に就職後、毎週さよなら商事の設計部に入社したが、忙しい日々の中で『私は本当は何が好きなんだろう』『このままでいいのだろうか』と感じるようになり退職。 その後は家具店でパート勤務をしながら、自分らしい暮らしや働き方を模索。最近はヒンメリ制作や足もみを通して、自分らしい活動も少しずつ始めている。 モノ・コト・カラダ・ココロに手間をかけることで再生されることの大切さを知り、その想いを伝え、つないでいく種まき活動中。 この夏から、毎週さよなら商事にパート社員として復帰。
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