〜10回記念スペシャル：ご意見箱、開封します〜
No.010 〜10回記念スペシャル：ご意見箱、開封します〜
ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？
第10回放送を記念して皆さんから寄せられたご意見を開封していきます！
どんな意見が届いているのでしょうか？
ぜひ、最後までお聴きください。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
番組のフォローをお願いいたします|『毎週さよなら商事』の人事戦略
【PODCAST】『毎週さよなら商事』の人事戦略を以下のプラットフォームでフォローいただくと、最新話の更新通知を受け取れるようになります。番組のレビューや評価も合わせてお願いいたします。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
🎧今週のハイライト🎧
- リスナー（さよなら社員）の皆様からの意見が番組をより良くするのです！
- 就職活動ではミスマッチをなくすことが重要！？
- 自己分析ツールを活用する！！
- フィードバックの仕方。
- 好かれる部下の特徴を理解する？
- 成長には壁にぶつかることが含まれる。
- 前向きに取り組む姿勢！
- 次回のテーマは世代間の働き方の違い〜
- リスナー（さよなら社員）の意見を大切にいたします。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
⏱ Chapters
- 00:00 夏の思い出と大学生活
- 02:40 リスナーの意見と感想
- 05:34 就職活動とミスマッチの解消
- 08:25 自己分析と職種選び
- 11:24 フィードバックの重要性
- 14:11 好かれる部下の特徴
- 17:11 成長と壁にぶつかること
- 19:55 次回のテーマとまとめ
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
👥 コミュニケーション 👥
❶Discordに参加する
Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。
番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！
▶️ https://discord.gg/YgEaFjbjrV
❷お便り募集
番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。
❸レビューとコメント
お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。
あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。
お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。
❹番組のシェア
あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。
SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。