リスナー先輩社員との座談会【後編】 ~『毎週さよなら商事』のこれから~

こたつから一人でゆるっとお届け!~2026も『さよなら商事』をよろしくお願いいたします~
【PODCAST】『毎週さよなら商事』の人事戦略
『毎週さよなら商事』の人事戦略
リスナー先輩社員との座談会【後編】 ~『毎週さよなら商事』のこれから~
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No.029 リスナー先輩社員との座談会【後編】 ~『毎週さよなら商事』のこれから~

ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか?

今回で最終回となる先輩社員との座談会。冬の食卓トークから働き方の未来まで話題が広がります!
世代間の違いやリスナーの声を交え、「出会い」と「目的」を考える時間をお届けします。
ぜひ、最後までお聴きください。

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🎧今週のハイライト🎧

  • 冬の食べ物は地域によって異なる?!
  • 鍋は冬の定番料理!
  • 人事戦略は常に進化している。
  • リスナーの意見は貴重…!
  • 世代間の違いを理解することが重要◎
  • 新しい考え方を学ぶことができる。
  • 出会いと目的が大切。
  • 自分の経験を振り返ることが成長につながる!
  • 働き方の未来について考える必要がある?!
  • リスナーとの対話が番組を豊かにする。

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Chapters

  1. 00:00 オープニングと参加者の紹介
  2. 02:53 冬の食べ物と地域の特色
  3. 05:23 人事戦略と働き方の未来
  4. 06:55 未来への視点
  5. 08:59 新しい世代の考え方
  6. 11:08 学びの場としての対話
  7. 12:59 世代間の理解とコミュニケーション
  8. 14:25 新しいアイデアの共有
  9. 16:20 成長と学びの場
  10. 17:56 自己反省と未来への展望

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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
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