【PODCAST】『毎週さよなら商事』の人事戦略
毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
退職理由を紐解きながら、
「より良い働き方とは何なのか？」
「若手が辞めたくない職場とは？？」
そんな課題に向き合うキャリアやマネジメントを考える番組。
2025年6月〜2026年5月までは“人事戦略”のタイトルで、毎週金曜日のお昼休みが終わる頃(12:55)に配信していました。
Listen NOW!!｜『毎週さよなら商事』の人事戦略
『毎週さよなら商事』の働く人戦略
働く人の揺らぎや迷いをテーマにしたPODCAST番組。転職するべきか、今の会社に残るべき
か、挑戦するべきか、少し立ち止まるべきか。そんな答えのない問いに向き合いながら、
『どうしたら自分らしく幸せに働けるのか』を一緒に考える。
正解を教える番組ではなく、揺らぎながら考える番組。
私らしく働くヒント：自己対話でキャリアの迷いを解く
No.047 なぜ私たちは生きづらい？本音と行動の”ズレ”の正体
ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？
「毎週さよなら商事の人事戦略」は一時休止に入ります。この決断の裏には、人事部の大田理英自身が「本音のキャリア」を見つめ直す深い自己探求がありました。幼少期に身についた「生存戦略」が、本来の自分と周囲に合わせた自分との間に「ズレ」を生み出し、「生きづらさ」の原因になっていたことを告白。結婚や出産を経て、このズレと向き合う転機が訪れます。休むことへの罪悪感を乗り越え、自己探求を深める挑戦は、リスナー自身のキャリアの迷いや人間関係の悩みを解決するヒントになるはずです。
ぜひ、最後までお聴きください。
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🎧今週のハイライト🎧
- 自己一致の第一歩は「自分を知ること」
- 幼少期の経験が自己形成に影響。
- 人に認められたい欲求の源泉。
- 生存戦略で築いた「自分」の姿。
- 内なる本音と外向き行動のズレ。
- 人生の転機が自己内省の機会に。
- 「やりたいこと」を追求する大切さ。
- 休むことへの無意識の罪悪感。
- 本音と向き合う勇気が未来を拓く。
- 新しいキャリアを創るための挑戦。
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⏱Chapters
- 00:00 – 番組紹介：より良い働き方を模索
- 00:28 – 小休止へ：新たなスタートへの準備
- 01:45 – 自己一致とは？自分を知る第一歩
- 02:25 – 自己一致しなかった幼少期の体験
- 04:30 – 生存戦略で築いた「明るい自分」
- 06:20 – 外向きの興味を追求した思春期
- 08:05 – 内なる声に気づかなかった社会人
- 09:20 – 結婚・出産が引き起こした内面変化
- 10:45 – 本音のキャリアと”ズレ”への気づき
- 12:35 – 一時休止と未来への新たな挑戦
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👥 コミュニケーション 👥
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番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。
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SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。
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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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【PODCAST】『毎週さよなら商事』の人事戦略
より良い働き方とは何か？ |【PODCAST】『毎週さよなら商事』の人事戦略
「より良い働き方とは何なのか？」「若手が辞めたくない職場とは？？」
毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？
人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと、「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。
パーソナリティー紹介｜『毎週さよなら商事』の人事戦略
大田 理英
Rie Ota
美術大学で空間デザインを学び、「時間」や「空間」を演出する面白さを知ったのち、やがて目に見える演出だけでなく、そこに集う人々の「心」そのものに影響を与えられるようになりたいと考えるようになる。社会に出てからは営業職や接客業を通じて、人に喜んでもらえる嬉しさを知る一方で、結婚・出産を機に働き方に悩み、40代で会社員生活に一区切りをつける。 キャリアの再構築の中で、自分にとって大切なものを大切にし、自分自身の「心」に向き合って進むことの大切さに改めて気づく。同時期に出会ったビジネスボードゲーム「THINGi®」を通じて、自己理解を深めるワークショップを60回以上開催。また、国家資格キャリアコンサルタントを取得し、学生・会社員・主婦・起業家など、300名以上の多様な働き方を支援してきた。 現在は、「個人」と「組織」の間にある“目には見えないけれど大切なもの”に本格的に向き合うべく、企業内のキャリア面談や研修にも領域を広げている。HearthWorks代表。埼玉県在住。夫・小学生の息子・愛犬と暮らす。
かい
Kai
二代目さよなら商事のインターン生。
ホテルのBarへの就職が決まっている状態でインターン生として参加。
れお
Reo
初代さよなら商事のインターン生。
大阪在住の現役大学生として参加。
昔サッカーをやっていたらしい。
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